Rodno osjetljive tehnike savjetovanja
Rodno osjetljiva podrška savjetnicima u zavodima za zapošljavanje u BiH (FBiH)
Ovaj online kurs osnažuje savjetnike i savjetnice u zavodima za zapošljavanje u BiH da pruže ravnopravan, profesionalan i rodno osjetljiv pristup klijentima. Kroz interaktivne module, praktične primjere i alate, učesnici će razviti znanja i vještine za prepoznavanje i prevazilaženje rodnih prepreka na tržištu rada.
Ciljevi kursa:
Razumjeti razliku između spola i roda, te važnost rodne ravnopravnosti.
Identificirati rodne stereotipe i predrasude u zapošljavanju.
Primijeniti rodno osjetljive savjetodavne tehnike.
Upoznati se sa zakonskim i institucionalnim okvirima ravnopravnosti spolova.
Razviti strategije podrške ranjivim grupama, posebno ženama.
Kreirati individualne planove zapošljavanja koji uvažavaju rodnu perspektivu.
Moduli kursa:
Modul 1: Uvod u rodnu ravnopravnost i stereotipe
Modul 2: Rodno osjetljivo savjetovanje i komunikacijske vještine
Modul 3: Specifične tehnike za rad sa ranjivim grupama
Rodno osjetljiva podrška savjetnicima u zavodima za zapošljavanje u BiH (RS)
Ovaj online kurs osnažuje savjetnike i savjetnice u zavodima za zapošljavanje u BiH da pruže ravnopravan, profesionalan i rodno osjetljiv pristup klijentima. Kroz interaktivne module, praktične primjere i alate, učesnici će razviti znanja i vještine za prepoznavanje i prevazilaženje rodnih prepreka na tržištu rada.
Ciljevi kursa:
Razumjeti razliku između spola i roda, te važnost rodne ravnopravnosti.
Identificirati rodne stereotipe i predrasude u zapošljavanju.
Primijeniti rodno osjetljive savjetodavne tehnike.
Upoznati se sa zakonskim i institucionalnim okvirima ravnopravnosti spolova.
Razviti strategije podrške ranjivim grupama, posebno ženama.
Kreirati individualne planove zapošljavanja koji uvažavaju rodnu perspektivu.
Moduli kursa:
Modul 1: Uvod u rodnu ravnopravnost i stereotipe
Modul 2: Rodno osjetljivo savjetovanje i komunikacijske vještine
Modul 3: Specifične tehnike za rad sa ranjivim grupama